新卒募集要項
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選考プロセス

エントリー

書類と面接、適正検査による 選考を行います

面接の日時や入社時期につきましては、できるかぎり柔軟に対応します。
みなさまの応募を心よりお待ちしています。

応募 必要な書類は「履歴書(写真貼付)」と職務経歴書です。
下記の応募フォームからエントリーをお願いします。
   
書類選考

応募書類を元に書類選考を行います。
1週間程度お時間をいただきます。通過された方には
一次面接の日時をご連絡します。

※応募書類の返却はできませんので予めご了承ください

   
一次面接 履歴書(自筆・写真貼付)と職務経歴書をお持ちください。
主に人事担当者と面接を行います。
現在就業中の方で日中の面接にお越しいただくのが
難しい場合はご相談ください。できるかぎり対応します。
   
二次面接 適正検査 人事担当者、ご応募いただいた職種の責任者または担当者による面接を行います。複数回実施される場合もございます。
同日に適正検査を実施しておりますので筆記用具をお持ちください。
   
最終面接 主に社長または役員による面接を行います。
内定

ご応募から内定までは、2週間~4週間を予定しております。
入社日はご相談ください。できるかぎり対応します。

※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
※個人情報の取り扱いについてはこちらをご覧ください。

プライバシーマーク制度に基づき、個人情報を安全に管理しています。